تحقیق اهمیت مديريت انگيزش در افزایش بهره وری در حجم 75 صفحه و در قالب word و قابل ویرایش و با قسمتی از متن زیر: شيوهها و تكنيكهاي مديريت در جهت ايجاد انگيزش امروزه يكي از وظايف بسيار مهم مديران و سرپرستان اين است كه رفتار زيردستشان را بهبود دهند تا بتوانند از استعدادهاي بالقوه آنها استفاده كنند، بررسيهاي آماري نشان داده است كه: 88 درصد از كاركنان ميخواهند سخت كار كنند و حداكثر تلاش خود را انجام ميدهند. 55 درصد از كاركنان گفته اند اين حقوق نيست بلكه نياز دروني است ...
تحقیق اهمیت مديريت انگيزش در افزایش بهره وری در حجم 75 صفحه و در قالب word و قابل ویرایش و با قسمتی از متن زیر: شيوهها و تكنيكهاي مديريت در جهت ايجاد انگيزش امروزه يكي از وظايف بسيار مهم مديران و سرپرستان اين است كه رفتار زيردستشان را بهبود دهند تا بتوانند از استعدادهاي بالقوه آنها استفاده كنند، بررسيهاي آماري نشان داده است كه: 88 درصد از كاركنان ميخواهند سخت كار كنند و حداكثر تلاش خود را انجام ميدهند. 55 درصد از كاركنان گفته اند اين حقوق نيست بلكه نياز دروني است ...